Mozgalmasan indult az #énjövőm program tavaszi féléve
15 workshop, 5 különböző célcsoport számára és többszáz új résztvevő – mozgalmasan indult az #énjövőm programunk tavaszi féléve. Az idén ötödik éve működő #énjövőm program az elmúlt évek során folyamatosan bővült és színesedett, és mára már több mint 10.000 résztvevőt számlál, 7 különböző partnerrel dolgozik, és több különböző célcsoport számára segít a munkaerőpiaci elhelyezkedésben. Olvassátok el, mi történt velünk az idei tavaszi félévben!
A 2017-ben indított #énjövőm program eredeti célja, hogy ingyenes, kiscsoportos workshopokon segítsen a 18-35 év közötti, nem tanuló és nem is dolgozó fiataloknak abban, hogy könnyebben megtalálják a helyüket a munkaerőpiacon. A program emellett online tananyagokkal is segít a fejlődni vágyóknak: regisztráció után bárki szabadon választhat az itt elérhető 10+2 modul közül, amelyek az önismerettől a kommunikáción át egészen a jogi alapismeretekig terjednek. Nagyon örülünk neki, hogy az elmúlt időszakban már közel kétezren regisztráltatok a felületünkre!
Az online felületen elérhető tananyagok mellett idén tavasztól visszatértek a kiscsoportos #énjövőm workshopok is, amelyeket jelenleg az ország több különböző pontján, 5 célcsoport számára szerveznek a programunk partnerei. Míg a Jamba alapítvány a fogyatékossággal élő fiataloknak szervez karrierfejlesztési workshopokat, addig a Civitas Egyesület az egyetemisták és a középiskolások karrierválasztását támogatja; a Nők a Tudományban Egyesület a tudományos, műszaki, matematikai és mérnöki területek iránt érdeklődő középiskolás lányoknak szervez pályaválasztási workshopokat; a Diversitas Központ munkatársai pedig a hátrányos helyzetű roma fiataloknak segítenek eligazodni a munkaerőpiacon, önismereti és kommunikációs workshopjaik által.
A program partnereiről, az #énjövőm trénerekről és a résztvevőket érintő aktuális kérdésekről, trendekről az #énjövőm podcast epizódjai számolnak be. A tavaly indított podcastsorozat célja, hogy azokat az emberi történeteket mutassa be, amelyekkel a program szervezői találkozhatnak a workshopok során. Az #énjövőm podcastban nemrég három Jambás mesélt a fogyatékossággal élő munkakeresőkhöz kapcsolódó pozitív és negatív sztereotípiákról, illetve arról, hogy minek kellene megváltoznia ahhoz, hogy még több fogyatékosággal élő ember megtalálja a helyét a munkaerőpiacon. A legutóbbi adásban pedig a Nők a Tudományban Egyesület két trénere mutatkozott be, akik a tréner szakmáról és az ehhez kapcsolódó kérdésekről beszélgettek állandó műsorvezetőnkkel, Horváth Bence újságíróval. Az #énjövőm podcast meghallgatható Spotify-on, az Apple és Google Podcasts alkalmazásokban, vagy itt, a honlap nyitóoldalán.
Az #énjövőm aktuális híreiről emellett a program Facebook és Instagram oldalain is olvashattok – ne felejtsétek el bekövetni ezeket!
